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2021年长白朝鲜族自治县事业单位专项(2号)【考试内容】

2022-05-15 13:16:03 事业单位考试网 ducbonbien.com 文章来源:吉林华图

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2021年长白朝鲜族自治县事业单位专项(2号)【考试内容】

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资格审查 准考证发放 公告汇总 笔试内容

  招聘考试

  1.本次考试由长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局统一组织实施。资格审查后,招聘计划数与资格审查合格人数超过1:20的,需要进行初试筛选(笔试),按招聘岗位计划1:5的比例从高分到低分依次确定面试人选,多人并列进入1:5比例的,一并进入面试。初试(笔试)成绩满分100分,不设及格分数线。初试(笔试)成绩只作为进入面试的资格,不计入总成绩。

  根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号),凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中,一般自主就业退役大学生士兵加5分,荣立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次数不累计加分。请考生在资格审查完成后于2021年6月3日8:30至17:00期间,携带本人身份证、户口簿、入伍通知书、退伍证、立功受奖证书、毕业证、学位证、学历验证报告的原件以及《自主就业退役大学生士兵考生信息表》(附件3)到长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局5楼事业单位人事管理科提交审验材料,逾期未提交的或超过截止时间提交的视为考生自愿放弃享受加分政策。审验部门为长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局、长白朝鲜族自治县征兵办、长白朝鲜族自治县退役军人事务管理局。经审验合格的另行在长白朝鲜族自治县人民政府网站公示。

  2.面试。招聘计划数与资格审查合格人数未超过1:20的,考生直接进入面试,主要是考核考生综合素质、基础专业能力以及语言表达能力等。根据行业、专业及岗位特点,面试灵活采用结构化面谈、说课、试讲、专业问答、情境模拟、实际操作等方式。具体面试时间、地点、方式、要求等,以《面试通知书》为准。

  3.考试时间、地点详见准考证。

  4.总成绩计算方法。面试成绩即为考试总成绩,满分100分,及格线为60分,四舍五入保留小数点后两位。

  5.考试成绩在长白朝鲜族自治县人民政府网站发布,请考生及时查询,未及时查询的后果自负。

  信息发布及政策咨询

  长白朝鲜族县人民政府网站(http://www.changbai.gov.cn),为本次公开招聘专用网站,有关招聘信息及相关事项均通过上述网站进行发布。

  政策咨询电话、报名仲裁电话:0439-8258185,长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。

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